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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文化、精细文化、执行(xing)文化、反馈文化
为(wei)了进一步推进公司芭(ba)乐官(guan)网app下载(zai)建设(she),公司以落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行(xing)文化(hua)和反馈文化(hua)”为(wei)切(qie)入(ru)点,强化(hua)员(yuan)工践行(xing)公司芭(ba)乐官(guan)网app下载(zai)理念,增强全体员(yuan)工和干部(bu)队(dui)伍(wu)的凝聚力(li)(li)和向心(xin)力(li)(li),提升企业的核心(xin)竞争力(li)(li)。
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